Petra Podhorcová

Petra Podhorcová hovorkyňa Vyštudovala žurnalistiku na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského. Má dlhoročné skúsenosti s prácou v najväčších slovenských printových, televíznych a rozhlasových médiách. Ako hovorkyňa RÚZ zodpovedá za komunikáciu organizácie s verejnosťou a médiami. Aktuálnym obsahom denne napĺňa aj sociálne siete RÚZ.

Ďaľší členovia tímu

Press & Comms

Tlačové a komunikačné oddelenie tlacove@ruzsr.sk +421 2 33014280 Zodpovedá za externú komunikáciu RÚZ s médiami a jednotlivými novinármi prostredníctvom odpovedí na ...

→

Dialóg pre Slovensko: najväčšia predvolebná diskusia zamestnávateľského sektora s lídrami politických strán

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Dňa 19. septembra 2023 sa uskutočnila najväčšia predvolebná diskusia zamestnávateľského sektora s lídrami politických strán pod taktovkou RÚZ s názvom „Dialóg pre Slovensko – aká budúcnosť čaká našu krajinu po voľbách?“. Zástupcovia zamestnávateľov spoločne s politikmi diskutovali o kľúčových témach pre rozvoj a budúce smerovanie Slovenska po nadchádzajúcich parlamentných voľbách.

→Prečítať

ATYPICAL: Zapojenie atypických pracovníkov v sektore služieb

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Druhý Európsky workshop sa konal v Malage, Španielsko, 14. - 15. decembra 2023. Stretli sa na ňom zástupcovia rôznych európskych organizácií.

→Prečítať

Inovatívne a konkurencieschopné Slovensko: dokáže naše potravinárstvo a obchod využiť digitalizáciu vo svoj prospech?

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Rozvoj digitalizácie a automatizácie výrazne mení fungovanie väčšiny hospodárskych odvetví. Zároveň nastoľuje nové požiadavky aj na zručnosti zamestnancov. Otázkou úspechu v procese digitálnej transformácie je pritom miera pripravenosti nás všetkých – podnikov, domácností i štátu. Práve aktuálne výzvy, ktorým v tejto oblasti Slovensko čelí a možnosti prehĺbenia užšej spolupráce vlády so sociálnymi partnermi boli predmetom dnešného interaktívneho workshopu Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ).

→Prečítať

Stretnutie zamestnávateľov s ministrom zahraničných vecí

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Vývoj vojnového konfliktu na Ukrajine, šiesty sankčný balík Európskej únie (EÚ), odstrihnutie Slovenska a domácich podnikov od ruskej ropy, energetika, fungovanie právneho štátu či možné riziká, ktoré v súvislosti s eskaláciou rusko-ukrajinského konfliktu hrozia jednotlivým členským štátom – práve o tom bolo spoločné stretnutie zamestnávateľov, združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) s ministrom zahraničných vecí Ivanom Korčokom.

→Prečítať

Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Dopad pandémie Covid-19 na podniky a pracovníkov na celom svete bol zrejmý. V reakcii na uvedenú skutočnosť, Európska únia financovala projekt „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“, ktorý realizovali sociálni partneri a výskumné centrá z Poľska, Slovenska, Čiernej Hory, Portugalska, Španielska, Srbska a Turecka. Cieľom projektu bolo zvýšiť angažovanosť sa zamestnancov v nadnárodných spoločnostiach v rámci EÚ, pričom sa primárne zameral najmä na vplyv pandémie Covid 19 na pracovnú silu a postpandemické reštrukturalizačné procesy.

→Prečítať

Zamestnávatelia vítajú zaradenie jadra a plynu k čistým zdrojom energií

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) vítajú rozhodnutie Európskeho parlamentu (EP), ktorý schválil zaradenie jadra a plynu medzi zelené investície. V kontexte energetickej krízy a prudkého zvyšovania cien energií, ktorým aktuálne čelí celá Európska únia (EÚ), považujú toto rozhodnutie za krok správnym smerom.

→Prečítať

Príjmy verejného sektora na Slovensku prudko rastú už viac ako desať rokov – kde hľadať zdroje financovania vládnych sociálnych balíčkov?

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Posledných trinásť rokov rástli príjmy verejnej správy na Slovensku ako šieste najrýchlejšie spomedzi krajín Európskej únie (EÚ). Značne sa zvyšovali aj jej výdavky – priemerná mzda zamestnancov vo verejnom sektore totiž vzrástla až o takmer 83%. Počet zamestnancov štátu neustále rastie, atakuje hranicu 430 tisíc a to i napriek miliardám investovaným do elektronizácie verejnej správy. Daňové zaťaženie firiem a mzdy v našej krajine je pritom i naďalej najvyššie spomedzi krajín strednej a východnej Európy. Na znepokojivé údaje poukazujú výsledky analýzy, ktorú pre Republikovú úniu zamestnávateľov (RÚZ) vypracoval Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS).

→Prečítať

Zamestnávatelia na stretnutí Rady prezidentov BusinessEurope

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Prezidenti a generálni riaditelia členských európskych zamestnávateľských organizácií BusinessEurope sa stretli v Bruseli, kde predstavili svoje priority pre nadchádzajúce belgické predsedníctvo v Rade Európskej únie belgickému vládnemu predstaviteľstvu. Spoločne tiež schválili Bruselskú deklaráciu, ktorá obsahuje kľúčové strategické priority európskeho zamestnávateľského sektora do nadchádzajúceho obdobia.

→Prečítať

Fungovanie právneho štátu, priamejšia komunikácia a efektívnejšia spolupráca vlády so sociálnymi partnermi – mimoriadne rokovanie tripartity prinieslo viacero prísľubov premiéra

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Obchádzanie riadneho legislatívneho procesu a prijímanie kľúčových zákonov za zatvorenými dverami by sa už nemalo opakovať – taký je záver mimoriadneho rokovania tripartity za účasti predsedu vlády Eduarda Hegera. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) vítajú snahu premiéra o zefektívnenie spolupráce a plne podporujú jeho zámer aktívne participovať na rokovaniach Hospodárskej a sociálnej rady SR (HSR).

→Prečítať

Ako zlepšiť postavenie zamestnancov v postcovidovom svete?

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Medzinárodný projekt „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“ zahŕňa spoluprácu s organizáciami občianskej spoločnosti z Poľska, Slovenska, Portugalska, Španielska, Srbska, Čiernej Hory a Turecka a je spolufinancovaný Európskou úniou (EÚ).

→Prečítať

Na stole je ďalší návrh zákona, ktorý negatívne ovplyvní státisíce slovenských zamestnávateľov

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Porušovanie férových pravidiel a obchádzanie štandardného legislatívneho procesu, zdá sa, ani po opakovaných prísľuboch vlády, nekončí. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) upozorňujú na ďalší legislatívny návrh, ktorý v krízových časoch výrazne zaťaží domáce podniky. Poslanecká novela Zákonníka práce, ktorá bez akejkoľvek vecnej diskusie prešla prvým čítaním v parlamente, môže podľa nich dokonca negatívne ovplyvniť aj celkovú zamestnanosť v krajine a jednotlivé domácnosti. Zamestnávatelia preto vyzývajú poslancov i vládu, aby nehazardovali so stabilitou slovenskej ekonomiky a začali hľadať skutočne systémové riešenia kríz, ktorým aktuálne čelíme.

→Prečítať

Čierny scenár pre Slovensko – hrozí kolaps ekonomiky?

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Prepad v rebríčkoch globálnej konkurencieschopnosti, stagnujúca produktivita práce či neudržateľné verejné financie– to sú len niektoré z nelichotivých konštatovaní Národnej banky Slovenska (NBS) na margo ekonomického vývoja v našej krajine. Správa NBS tiež konštatuje, že najväčšou výzvou je ľudský kapitál a starnutie populácie. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) zdôrazňujú, že na alarmujúci stav v súvislosti s nedostatkom pracovníkov upozorňujú dlhodobo. V tejto súvislosti vyzývajú vládu, aby sa problematikou začala urýchlene komplexne zaoberať. Prízvukujú, že budúcnosť celej krajiny stojí a padá na kvalitných ľuďoch.

→Prečítať

Poslanci Smeru-SD likvidujú pracovné miesta – zmeny, ktoré presadzujú, sú presným opakom sociálnej politiky

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) kritizujú novelu Zákonníka práce z dielne opozičného Smeru-SD. Upozorňujú, že poslanecký návrh priamo ohrozuje celkovú zamestnanosť na Slovensku a v praxi môže negatívne ovplyvniť tisíce pracovných miest naprieč jednotlivými sektormi ekonomiky. Zamestnávatelia poslancom verejne odkazujú, že predkladať takýto návrh v krízových časoch, a to bez akéhokoľvek odôvodnenia a diskusie, je vrcholne nezodpovedný hazard s celou ekonomikou i ľudskými životmi.

→Prečítať

Jedine aktívna spolupráca nás posúva vpred. Aj napriek tomu však sociálny dialóg na Slovensku stále značne pokrivkáva a žiada si systémovú zmenu – zhodujú sa zamestnávatelia a odbory

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Dňa 28. apríla 2023 sa uskutočnil Snem Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ). Kľúčová zamestnávateľská organizácia v rámci neho bilancovala vývoj slovenského podnikateľského prostredia v uplynulom roku. Za účasti predsedu vlády, jednotlivých ministrov, zástupcov odborov a ďalších inštitúcií taktiež spoločne otvorene diskutovali nielen o legislatívnej smršti a degradácii sociálneho dialógu, ktorý je dnes systémovým problémom Slovenska, ako aj o možnostiach zlepšenia súčasného stavu, efektívnej spolupráci a zodpovednosti jednotlivých členov tripartity.

→Prečítať

Realita po pandémii pre efektívne zamestnanecké riadenie

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Jedným z výstupov projektu „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po covide“ je bulletin, ktorý informuje o hlavných výstupoch z workshopu s názvom „Podpora spolupráce pri tvorbe hodnotiacich nástrojov EZR“.

→Prečítať

Zamestnávatelia zorganizovali odborný workshop v oblasti vzdelávania a digitalizácie

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) považujú vzdelávanie dlhodobo za jednu zo svojich kľúčových priorít. Z tohto dôvodu počas novembra zorganizovali odborný workshop s názvom AdultLearning RO-SK: Digitálne kompetencie v kontexte celoživotného vzdelávania. V rámci neho spoločne so zástupcami akademickej obce, odborníkmi z praxe, ako aj ďalšími kľúčovými partnermi diskutovali o aktuálnych výzvach v oblasti vzdelávania a digitalizácie.

→Prečítať

Európski zamestnávatelia prijali Madridskú deklaráciu – upozorňujú, že na zabezpečenie hospodárskeho rastu únie sú potrebné konkurencieschopné podniky

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zástupcovia európskych zamestnávateľských organizácií združených v BusinessEurope sa stretli v Madride, kde diskutovali o svojich prioritách pre nadchádzajúce španielske predsedníctvo Rady Európskej únie (EÚ). Kľúčovým odkazom dokumentu je potreba zabezpečiť konkurencieschopnosť európskeho priemyslu. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) v tejto súvislosti upozorňujú, že Slovensko, ako jedna z mála európskych krajín, ešte stále nemá systémové riešenia energo krízy pre ťažký priemysel a energeticky náročné podniky.

→Prečítať

Spoločná výzva sociálnych partnerov poslancom parlamentu a prezidentke SR

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Sociálni partneri, ktorí sú súčasťou Hospodárskej a sociálnej rady SR (tripartita), žiadajú poslancov NR SR, aby zastavili legislatívny chaos. Na aktuálnej schôdzi parlamentu budú totiž poslanci opäť rozhodovať o ďalších návrhoch zákonov so zásadným negatívnym dopadom na podnikateľské prostredie, zamestnancov a slovenské domácnosti. Sociálni partneri navyše upozorňujú, že takmer štvrtina všetkých zákonov prijatá v tomto volebnom období do platnosti prešla mimo štandardného legislatívneho procesu, čo je najviac v doterajšej histórii Slovenska. Súčasnú situáciu považujú za neudržateľnú a žiadajú nápravu.

→Prečítať

Nová vláda, staré známe praktiky – pri prijímaní konsolidačného balíčka bolo neoprávnene zneužité skrátené legislatívne konanie

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia, združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) majú zásadné výhrady k tzv. konsolidačnému balíčku, ktorý schválil parlament. Upozorňujú, že zákon bol prijatý v skrátenom legislatívnom konaní bez riadnej diskusie so sociálnymi partnermi. Vyzývajú vládu, aby sa do budúcna takéhoto konania zdržala a rešpektovala princípy právneho štátu a riadneho legislatívneho procesu.

→Prečítať

Zachráňme slovenské školstvo: zamestnávatelia, študenti, ministerstvo školstva a akreditačná agentúra žiadajú o navýšenie finančných prostriedkov pre vysoké školy

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) spoločne s Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR (MŠVVaŠ SR), Slovenskou akreditačnou agentúrou pre vysoké školstvo (SAAVŠ) a so študentami zastúpenými Študentskou radou vysokých škôl (ŠRVŠ) vyzývajú ministerstvo financií, aby navýšilo financie pre verejné vysoké školy (VŠ) alokované zo štátneho rozpočtu na najbližšie roky. Práve adekvátne ohodnotenie môže byť podľa nich pre školy kľúčovým motivujúcim faktorom na zvyšovanie ich kvality.

→Prečítať

E-LEARNINGOVÁ PLATFORMA PROJEKTU ATYPICAL

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

E-learningová platforma projektu “Atypical” umožňuje prístup k študijným materiálom, vzájomnú integráciu a sledovanie pokroku. Koncepčný rámec sa zaoberá témou atypických foriem zamestnávania v sektore služieb. Analyzuje rozdiely medzi štandardným a neštandardným zamestnaním, definuje relevantné pojmy a poukazuje na právne predpisy upravujúce túto oblasť.

→Prečítať

Liek na akútny nedostatok pracovníkov? Nedôvera zamestnávateľov v kvalitu absolventov odborných škôl? Pilotný projekt RÚZ prináša riešenie, ktoré pomôže školám a absolventom, ale aj podnikom

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Výrazné zvýšenie šancí absolventov stredných odborných škôl (SOŠ) na uplatnenie sa, záruka kvality, ktorá zamestnávateľom uľahčí hľadanie nových zamestnancov a potvrdí, že uchádzači o prácu sú odborne pripravení v súlade so skutočnými potrebami trhu práce, a tiež pridaná hodnota pre školy, ktoré svojich žiakov vedú k získavaniu pre prax potrebných zručností a vedomostí - práve o tom je projekt zamestnávateľov združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ). Osvedčenia, ktoré potvrdzujú kvalitu nadobudnutých vedomostí a zručností si vďaka nim v tomto školskom roku odniesli stovky čerstvých absolventov SOŠ v rámci celého Slovenska.

→Prečítať

Aký je skutočný stav slovenských verejných financií? Zamestnávatelia prinášajú konkrétne opatrenia na zlepšenie nelichotivého stavu

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Na Slovensku sa dlhodobo hovorí o zlom, ba až katastrofickom stave verejných financií (VF). Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) z tohto dôvodu pripravili strategický odborný materiál, ktorého cieľom je nielen komplexne zhodnotiť stav VF, no zároveň predstaviť konkrétne a realizovateľné opatrenia, ktoré môžu pomôcť zmierniť zadlženosť Slovenska, a to bez negatívnych dopadov na podniky či domácnosti. Únia apeluje na výraznejšie využívanie výdavkov pri konsolidačných opatreniach, ako aj zastavenie neúmerného zvyšovania daní a poplatkov pre občanov a firmy. Odborné argumenty totiž potvrdzujú, že konsolidovať sa dá aj bez zníženia výkonnosti ekonomiky či zvyšovania cien pre spotrebiteľov.

→Prečítať

Minimálna mzda v budúcom roku porastie nad rámec zákona

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), Asociácii za-mestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ) a v Asociácii priemyselných zväzov a dopravy (APZD), členovia Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) a zástupcovia zamestnancov, združení v Konfederácii odborových zväzov SR (KOZ SR) a Spoločných odboroch Slovenska (SOS) sa historicky po prvý raz dohodli na výške minimálnej mzdy na nasledujúci rok. Sociálni partneri pritom prihliadali najmä na aktuálnu situáciu a výrazný nárast inflácie, navrhovaná sadzba má podľa nich pomôcť eliminovať nega-tívne dopady na slovenské domácnosti.

→Prečítať

Zamestnávatelia vystavili vláde vysvedčenie – naplnenie kľúčových sľubov stále chýba

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Programové vyhlásenie vlády SR vzbudilo u zamestnávateľov nemalé očakávania. Dlho odkladané reformy a zlepšenia v podnikateľskom prostredí mali vďaka komfortu ústavnej väčšiny, ktorá v parlamente deklarovala spoločné ciele, priniesť výrazné zlepšenie. Reálny výkon mandátu vlády zaostáva za očakávaniami, a to nielen v dôsledku vojny na Ukrajine či pandémie. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) hodnotia doterajšie obdobie vládnutia a vyzývajú vládu k zrýchleniu realizácie kľúčových reformných procesov.

→Prečítať

Bude únia rozhodovať o daniach na Slovensku? Zamestnávatelia upozorňujú na riziká iniciatívy BEFIT a žiadajú o stretnutie s ministrom financií

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v RÚZ odmietajú zavedenie jednotného výpočtu základu dane z príjmov v rámci členských štátov EÚ. Reagujú tak na návrh smernice o iniciatíve Podnikanie v Európe: rámec pre zdaňovanie príjmov (BEFIT), ktorý je aktuálne v medzirezortnom pripomienkovom konaní. RÚZ upozorňuje, že právna úprava má viacero negatívnych dopadov, pričom zásadne zasahuje aj do právnej suverenity jednotlivých členských krajín v rozpore s princípom subsidiarity a proporcionality, ktoré tvoria základné piliere práva EÚ. Z tohto dôvodu vyzýva ministerstvo financií, aby návrh tejto smernice nepodporilo.

→Prečítať

Zamestnávatelia sa stretli s guvernérom Národnej banky Slovenska

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) sa dnes stretli s guvernérom Národnej banky Slovenska, Petrom Kažimírom. Spoločne diskutovali o záveroch prezentovaných v strednodobej predikcii NBS o vývoji ekonomického prostredia na Slovensku v kontexte aktuálnych výziev v podobe konsolidácie verejných financií (VF) zvyšovania daňovo-odvodového zaťaženia podnikov či výrazného rastu inflácie.

→Prečítať

Zamestnávatelia sa stretli s ministrom investícií

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Ku kľúčovým témam utorkového stretnutia zamestnávateľov združených v RÚZ s ministrom investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR, Richardom Rašim, patrili aktuálne témy súvisiace s digitálnou a zelenou transformáciou vrátane možností efektívnejšieho čerpania zdrojov EÚ v nadchádzajúcom období, systémovej podpory inovácií v slovenskom priemysle či konkrétnych nástrojoch zameraných na posilňovanie konkurencieschopnosti domácich podnikov.

→Prečítať

Zamestnávatelia diskutovali s poslancami Európskeho parlamentu

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) v uplynulých dňoch uskutočnili stretnutia s viacerými slovenskými poslancami Európskeho parlamentu (EP) a diskutovali o možnostiach spolupráce pri kľúčových témach pre slovenské podnikateľské prostredie. Pozvanie prijali Ľubica Karvašová (PS/Renew), Miriam Lexmann (KDH/EPP), Martin Hojsík (PS/Renew) a Branislav Ondruš (Hlas-SD).

→Prečítať

„Na trojku“ – zamestnávatelia vystavili polročné vysvedčenie vláde

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Programové vyhlásenie vlády vyvolalo u zamestnávateľov nemalé očakávania. Roky odkladané reformy a opatrenia na skvalitňovanie podnikateľského prostredia mali vďaka komfortu ústavnej väčšiny, ktorá deklarovala spoločné ciele, dostať konečne zelenú a priniesť výrazné zlepšenie. Reálny výkon mandátu vlády však podľa zamestnávateľov, združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), značne zaostáva za očakávaniami, a to nielen vinou pandémie. Po uplynutí prvej polovice vládnutia preto vládu vyzývajú najmä k urýchleniu kľúčových reformných procesov.

→Prečítať

Zamestnávatelia kritizujú novelu zákona z dielne ministerstva zdravotníctva: výrazne zasiahne rodinné rozpočty nízkopríjmových skupín obyvateľstva

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Negatívne ovplyvní najohrozenejšie skupiny slovenského obyvateľstva a ešte viac ukrojí z rodinných rozpočtov v čase extrémneho zvyšovania inflácie – tak hodnotia zamestnávatelia, združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), najnovšiu novelu zákona z dielne ministerstva zdravotníctva. V tejto súvislosti vyzývajú vládu, aby pred jej prijatím pristúpila k odbornej diskusii so sociálnymi partnermi a zabránila tak negatívnym dopadom na slovenské domácnosti v krízových časoch.

→Prečítať

Zamestnávatelia, ktorí financujú triedený zber odpadov, požadujú stretnutie s ministrom životného prostredia – chcú byť súčasťou dis-kusie o nastavení nových pravidiel

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) majú zásadné výhrady voči návrhu zástupcov Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) na znovuza-vedenie minimálnych sadzieb na zabezpečenie triedeného zberu odpadu. Upozorňujú, že návrh na opätovné prijatie vyhlášky negatívne ovplyvní celé odvetvie, čo potvrdzuje aj stanovisko Protimonopolného úradu SR (PMÚ SR). RÚZ v tejto súvislosti požaduje účasť na stretnutí ministra životného prostredia so samosprávami.

→Prečítať

Projekt Atypical zapája atypických pracovníkov do diania na pracovisku

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Projekt Atypical vedie Federácia poľských zamestnávateľov. Spája deväť partnerov z Bulharska, Poľska, Slovenska, Španielska, Talianska, Srbska, Rumunska a Čiernej Hory za cieľom identifikovať potreby atypických pracovníkov a vyvinúť riešenia, ktoré im umožnia uplatňovať si svoje práva na informácie, konzultácie a účasť na národnej a nadnárodnej úrovni. Predstavitelia organizácií zamestnávateľov a zamestnancov z partnerských krajín budú študovať rôzne formy účasti zamestnancov vo svojich krajinách, aby mohli rozvíjať právne aspekty atypického zamestnania a ich účinky.

→Prečítať

Energetická kríza neutícha, priemyselné podniky sú aj naďalej v ohrození – zamestnávatelia diskutovali s ministrom hospodárstva o možných riešeniach

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) diskutovali s ministrom hospodárstva Petrom Dovhunom o aktuálnej situácii v kontexte energetickej krízy. Zamestnávatelia v tejto súvislosti upozorňujú, že v dôsledku pretrvávajúcich vysokých cien energií, absencie adekvátnych kompenzačných schém, a v kombinácii so zavádzanou regulačnou záťažou, konkurencieschopnosť slovenských podnikov každým dňom slabne.

→Prečítať

Obedy zadarmo? Populizmus v priamom prenose – „na oko“ sociálne opatrenie v konečnom dôsledku zaplatia slovenské domácnosti

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) ostro kritizujú novelu zákona o pomoci v hmotnej núdzi, ktorá opätovne zavádza plošné poskytovanie dotácií na školské obedy. Napriek tomu, že predkladatelia zákona argumentujú zlou ekonomickou situáciou a hovoria o adresnej sociálnej pomoci v čase krízy, opak je pravdou. Zamestnávatelia upozorňujú, že štát chce získať prostriedky na financovanie opatrenia prostredníctvom ďalšieho zdaňovania vybraných sektorov ekonomiky. Takéto konanie považujú za krajne neprijateľné.

→Prečítať

Zamestnávatelia podporujú Antverpskú deklaráciu

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v RÚZ podporujú Antverpskú deklaráciu. Tá by mala doplniť Zelenú dohodu a zachovať tak kvalitné pracovné miesta pre zamestnancov v Európe. Na dosiahnutie klimatickej neutrality do roku 2050 a nedávno oznámeného cieľa do roku 2040 sa bude musieť výroba elektrickej energie v Európe znásobiť a investície do priemyslu budú musieť byť šesťkrát vyššie ako v predchádzajúcom desaťročí. Otvorená strategická autonómia pre konkurencieschopnú a odolnú Európsku úniu (EÚ) je tak kľúčová pre transformáciu Európy v neustále sa meniacom geopolitickom prostredí.

→Prečítať

Vplyv a identifikované výzvy, projekt: „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide”

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

V snahe posilniť odolnosť Európskych zamestnaneckých rád (EZR) uprostred turbulentného prostredia, ktoré zhoršila pandémia COVID-19, Európska únia spolufinancovala transformačný 20-mesačný projekt s názvom „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú po Covide“. Do tejto iniciatívy sa zapojili odborové zväzy, zamestnávateľské organizácie a členovia EZR siedmych krajín: Poľsko, Srbsko, Portugalsko, Španielsko, Turecko, Čierna Hora a Slovensko. Aký bol základný cieľ projektu? Zvýšiť výkonnosť EZR pri zmierňovaní dopadov pandémie na pracovnú silu.

→Prečítať

Vplyv krízy COVID-19 na zamestnancov

#covid-19

Petra Podhorcová

Globálna pandémia ochorenia COVID-19 mala výrazný dopad na zamestnancov. Zmenila spôsob, akým pracujeme, komunikujeme a cestujeme na naše pracoviská. Nižšie si pozrite niekoľko kľúčových aspektov vplyvu koronakrízy na zamestnancov.

→Prečítať

Zamestnávatelia varujú pred likvidačnými dopadmi zavedenia dane z finančných transakcií

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) sa jednoznačne vymedzujú proti zavádzaniu nových selektívnych daní a odvodov. Reagujú tak na medializované informácie, podľa ktorých má vláda v rámci avizovanej konsolidácie verejných financií už čoskoro prijať viacero opatrení, vrátane zavedenia dane z finančných transakcií. Zamestnávatelia v tejto súvislosti upozorňujú, že zavedenie transakčnej dane na vlastnej koži negatívne pocíti celá slovenská ekonomika, podniky a aj domácnosti. Únia vyzýva vládu, aby upustila od prijímania populistických opatrení a pri prijímaní opatrení prihliadala na odbornosť a preukázateľné dopady zavedenia na národné hospodárstvo. Zároveň žiada o urýchlené spoločné stretnutie k avizovanému konsolidačnému balíku ešte v jeho prípravnej fáze.

→Prečítať

Dialóg pre Slovensko - aká budúcnosť čaká našu krajinu po voľbách?

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Už 19. 9. 2023 sa uskutoční predvolebná diskusia zamestnávateľov združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) s predsedami politických strán o smerovaní Slovenska po nachádzajúcich parlamentných voľbách. Nenechajte si ju ujsť - prinesieme aj exkluzívne živé vysielanie.

→Prečítať

Energo kríza decimuje európsky priemysel: zamestnávatelia vyzývajú úniu, aby začala konať

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Európski zamestnávatelia združení v BusinessEurope (BE) vyzývajú Európsku úniu (EÚ) a jednotlivé členské vlády, aby, v súvislosti s energetickou krízou, začali urýchlene zavádzať systémové opatrenia na posilnenie konkurencieschopnosti priemyslu. Podniky podľa nich v súčasnosti najviac doplácajú práve na laxný prístup a nečinnosť tvorcov politík. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) upozorňujú, že je najvyšší čas vypísať výzvu na kompenzácie vysokých cien energií za rok 2022 v zmysle odsúhlasenej schémy pomoci pre podnikateľský sektor. V parlamente sa podľa nich navyše kopia „škodlivé“ návrhy zákonov s negatívnymi dopadmi na domáce podniky.

→Prečítať

Ako sme sa na Slovensku vysporiadali s pandémiou? Zistite viac vďaka národnej analytickej správe

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Správa pojednáva o výstupoch štúdie realizovanej v rámci projektu “Posting of workers during the Covid-19 pandemic“ na Slovensku. Jedná sa o zhrnutie výsledkov online prieskumu, prehľad zistení z uskutočnených fókusových skupín a hĺbkového rozhovoru. Výsledky týchto aktivít poukazujú na potrebu podrobnejších aktivít na zvýšenie miery spätnej väzby zo strany rôznych aktérov sektora. Hlavnú pridanú hodnotu priniesli najmä fokusové skupiny, ktoré prebehli vo veľmi pozitívnej atmosfére a bolo z nich možné extrahovať najväčšiu mieru potrebných informácií. Metóda zisťovania informácií prostredníctvom online prieskumu čelila viacerými problémom o ktorých pojednáva samotný dokument. Zároveň sa podarilo uskutočniť jeden hĺbkový rozhovor. Z toho vyplýva potreba ďalších aktivít na čo najkomplexnejšie spracovanie tejto témy a získanie podstatných vstupov pre lepšie pochopenie dopadov pandémie Covid-19 na vyslaných pracovníkov.

→Prečítať

Sociálni partneri sa dohodli na výške minimálnej mzdy pre rok 2024

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Minimálna mzda v budúcom roku opäť stúpne nad rámec zákona, a to zo 700 eur až na 750 eur mesačne – na jej výške sa oficiálne dohodli sociálni partneri na pôde tripartity. Ide pritom už o druhý rok, kedy sa zamestnávatelia, zástupcovia zamestnancov a samosprávy dohodli na výške minimálnej mzdy bez akéhokoľvek zásahu vlády. Sociálni partneri pritom aj v tomto roku zohľadňovali aktuálnu situáciu v súvislosti s inflačnou a energetickou krízou – spoločným cieľom totiž bolo obmedziť negatívne dopady na podniky i domácnosti.

→Prečítať

V Tatrách sa uskutočnilo stretnutie zamestnávateľov regiónu strednej a východnej Európy

#tlačové správy

Petra Podhorcová

V dňoch 19.-20. októbra 2023 sa v Tatranskej Lomnici stretli zástupcovia zamestnávateľských zväzov zo Slovenska, Česka, Rakúska, Maďarska, Slovinska a Chorvátska, aby diskutovali o viacerých kľúčových témach týkajúcich sa podnikateľského sektoru a priemyslu z pohľadu stredoeurópskeho regiónu. Pozornosť sa sústredila najmä na nadchádzajúce voľby do Európskeho parlamentu a smerovanie európskej politiky v novom volebnom období v kontexte výziev a kríz, ktoré Európsku úniu (EÚ) a svet zasiahli v uplynulom období.

→Prečítať

Atypická účasť zamestnancov na rozhodovaní atypických pracovníkov – príklad sektora služieb

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Cieľom výskumného projektu je identifikovať a analyzovať najlepšie postupy pre zapojenie atypických pracovníkov do rozhodovania a iných foriem participácie v sektore služieb. Atypickí pracovníci sú tí, ktorí sú zamestnaní v neštandardných formách zamestnania, ako je napríklad práca na čiastočný úväzok, dočasná práca, práca na zmluvu a samostatná zárobková činnosť. V iniciatívach zamestnaneckej participácie sú často nedostatočne zastúpení, čo môže viesť k tomu, že majú menší vplyv na svoje pracovné podmienky a budúcnosť svojich organizácií.

→Prečítať

Európsky priemysel bije na poplach – ceny energií sú o 158 percent vyššie ako u konkurentov

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Ceny elektriny a plynu pre priemysel sú v rámci Európskej únie (EÚ) aj naďalej násobne vyššie v porovnaní s konkurentmi z tretích krajín. Vyplýva to zo správy o konkurencie-schopnosti priemyslu v únii, ktorú vypracoval bývalý guvernér Európskej centrálnej banky (ECB), Mario Draghi. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnáva-teľov (RÚZ) upozorňujú, že negatívny stav pretrváva dlhodobo. Zdôrazňujú, že pokiaľ únia urýchlene neprijme potrebné opatrenia, európsky priemysel bude aj naďalej v oslabení – negatívne dopady pritom môžu na vlastnej koži čoskoro pocítiť aj sloven-skí zamestnávatelia. Zasiahnuť by preto podľa nich mala aj ministerka hospodárstva.

→Prečítať

Zamestnávatelia, ktorí financujú triedený zber odpadov, požadujú stretnutie s ministrom životného prostredia – chcú byť súčasťou diskusie o nastavení nových pravidiel

#tlačové správy

Petra Podhorcová

→Prečítať

Zamestnávatelia sa stretli s ministerkou hospodárstva

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Hlavnou témou utorkového stretnutia zamestnávateľov združených v RÚZ s ministerkou hospodárstva SR, Denisou Sakovou, boli možnosti užšej spolupráce zástupcov zamestnávateľského sektora s ministerstvom hospodárstva pri riešení aktuálnych výziev, ktorým čelí slovenský priemysel. Zamestnávatelia v rámci stretnutia s ministerkou diskutovali aj o možnostiach realizácie reformy energetiky, cenotvorbe či nevyhnutnosti prijímania takých legislatívnych zmien, ktoré minimalizujú možné negatívne dopady na slovenský priemysel a jednotlivé podniky, a tiež zabezpečia ich udržateľnú transformáciu bez ohrozenia ich konkurencieschopnosti.

→Prečítať

Stretnutie s ministrom životného prostredia

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Hlavnými témami stretnutia zamestnávateľov, združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), s podpredsedom vlády a ministrom životného prostredia SR Tomášom Tarabom boli záväzky Slovenska voči dohodám na úrovni Európskej únie (EÚ) a realizácia kľúčových reforiem v oblasti životného prostredia s presahom na domáci podnikateľský sektor. Zamestnávatelia v rámci stretnutia s ministrom diskutovali aj o nevyhnutnosti prijímania takých legislatívnych zmien, ktoré minimalizujú možné negatívne dopady na slovenský priemysel a jednotlivé podniky, a tiež zabezpečia ich udržateľnú transformáciu bez ohrozenia ich konkurencieschopnosti.

→Prečítať

Zamestnávatelia kvitujú postoj ministra životného prostredia vo veci palivových príplatkov EÚ

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) oceňujú postoj ministra životného prostredia SR, Tomáša Tarabu, k zavádzaniu tzv. „palivových príplatkov“ zo strany Európskeho parlamentu (EP). Vítajú jeho kroky smerujúce k odmietnutiu časti smernice s cieľom udržať stabilnú cenovú hladinu motorových palív pre priemysel a dopravu. Upozorňujú, že nekontrolovateľné zásahy zo strany Európskej únie (EÚ) do cenotvorby sú vážnym hazardom so stabilitou priemyslu jednotlivých členských krajín.

→Prečítať

Zamestnávatelia pripravili odporúčania pre novú priemyselnú politiku EÚ

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávateľské zväzy stredoeurópskeho regiónu z Rakúska, Chorvátska, Česka, Maďarska, Rumunska, Slovenska a Slovinska, združené v iniciatíve „CEEI – Central and Eastern European Initiative“, vyzývajú vlády svojich krajín a Európsku komisiu (EK) k bezodkladným krokom, ktoré zabránia ďalšej deindustrializácii a strate konkurencieschopnosti európskeho priemyslu. V spoločnom vyhlásení poukazujú na priority zamestnávateľov v oblastiach priemyselnej politiky, energetiky, znižovania administratívnej záťaže, či vytvorenia podmienok pre trh so zelenými výrobkami.

→Prečítať

ATYPICAL: Zapojenie atypických zamestnancov v sektore služieb

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Prvý online Európsky workshop sa konal 28.-29. septembra 2023. Tento projekt sa zameriava na zapojenie atypických zamestnancov, najmä v sektore služieb.

→Prečítať

Eurovoľby 2024 : Zamestnávatelia vyzývajú ľudí, aby išli voliť - zmeňme Slovensko k lepšiemu

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Už v sobotu sa na Slovensku uskutočnia voľby do Európskeho parlamentu (EP). “Sú pre všetkých voličov na Slovensku jedinečnou príležitosťou spolurozhodnúť s kým a akou cestou sa Európska únia (EÚ) a s ňou aj naša krajina budú najbližších päť rokov uberať,“ zdôrazňuje vo svojom stanovisku Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ). Každý hlas má svoj význam. Je pred nami veľa výziev a tie si vyžadujú zainteresovanosť všetkých občanov EÚ.

→Prečítať

Medzinárodný projekt SEC-SEE

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Predstavujeme vám medzinárodný projekt SEC-SEE. Jeho základným cieľom je analýza stavu sociálneho dialógu vo vybraných sektoroch a systéme sektorového kolektívneho vyjednávania v šiestich krajinách strednej a východnej Európy. Projekt sa tiež zaoberá možnosťami, ako by mohlo sektorové kolektívne vyjednávanie podporiť prispôsobenie sa spoločností a ich pracovnej sily novým výzvam sveta práce po pandémii COVID-19 a v čase viacerých globálnych kríz.

→Prečítať

Zamestnávatelia vítajú zavedenie elektronických PN-iek od lekárov špecialistov

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v RÚZ podporujú zmenu zákona, vďaka ktorej môžu od 1. januára 2024 vystavovať doklady o práceneschopnosti už aj lekári špecialisti. Pozitívne hodnotia najmä fakt, že dochádza k zefektívneniu procesu vystavovania týchto dokladov a urýchleniu informovanosti zamestnávateľov.

→Prečítať

Zavádzanie selektívnych daní a odvodov kriví celé podnikateľské prostredie

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia, združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) upozorňujú, že nekontrolovateľné zavádzanie nových selektívnych daní a odvodov pre vybrané sektory môže zásadne ohroziť stabilitu slovenských podnikov. Zároveň zdôrazňujú, že na nesystémové opatrenia dopláca v konečnom dôsledku celá krajina – podniky v podobe nižšej konkurencieschopnosti, a domácnosti zase v podobe rastúcich cien tovarov a služieb. Za obzvlášť sporné preto považujú aktuálne snahy o zavedenie dane zo sladených nápojov, ktoré v praxi spôsobí opätovné zvyšovanie inflácie a negatívne zasiahne najmä nízkopríjmové skupiny obyvateľstva.

→Prečítať

Analytický komentár RÚZ: Zvýšené zamestnávanie zahraničných pracovníkov ako riešenie problému nedostatku pracovnej sily na Slovensku

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Situácia s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov naprieč výrobnými a dopravnými sektormi na Slovensku je alarmujúca. Upozorňujú na to zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) vo svojom najnovšom Analytickom komentári[1]. Zamestnávatelia zdôrazňujú, že vzhľadom na zásadné demografické zmeny a nízku dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily na domácom pracovnom trhu sa potvrdzuje, že zamestnávanie zahraničných pracovníkov predstavuje efektívne riešenie. Tento krok je nevyhnutný nielen v oblastiach, kde chýbajú odborníci s potrebnými kvalifikáciami, ale aj na menej atraktívnych pozíciách, ktoré firmy dlhodobo nedokážu obsadiť.

→Prečítať

Zamestnanosť verejnej správy v tichosti bujnie – ako a kedy chce štát konsolidovať v tejto oblasti?

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Počet zamestnancov napojených na verejný rozpočet za uplynulých 15 rokov potichu vzrástol o viac ako 100-tisíc. Takýto objem pracovníkov predstavuje náklad na úrovni troch miliárd eur zo štátnej kasy. Vyplýva to z analytického materiálu o zamestnanosti vo verejnej správe, ktorý pripravili zamestnávatelia, združení v Republikovej únii za-mestnávateľov (RÚZ). Tí zároveň upozorňujú, že v kontexte konsolidácie verejných fi-nancií je nevyhnutné odstrániť prebytočnú zamestnanosť vo verejnej správe, vďaka čomu by štát ušetril sám na sebe a nemusel by opakovane a neudržateľne zvyšovať dane pre domácnosti a podniky.

→Prečítať

RÚZ podporuje poľnohospodárov a volá po zdravom rozume

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) podporujú pro-testy slovenských aj európskych poľnohospodárov. Podľa stanoviska únie sa pod dô-vody, ktoré vedú poľnohospodárov a potravinárov do protestných akcií, môže podpí-sať prakticky akýkoľvek európsky podnikateľ. RÚZ v tejto súvislosti volá po návrate zdravého rozumu.

→Prečítať

AdultLearningROSK

#digitalizácia

Petra Podhorcová

Cieľom projektu je posilniť kapacitu sociálnych partnerov z Rumunska a Slovenska na riešenie meniacich sa požiadaviek na zručnosti v kontexte transformácie práce, ktorá sa zrýchlila v dôsledku krízy spôsobenej ochorením COVID. S nízkou mierou účasti zamestnancov na celoživotnom vzdelávaní a pomerne slabou kapacitou sociálnych partnerov majú Rumunsko aj Slovensko v súčasnosti obmedzené nástroje na podporu spravodlivého prechodu vo svete práce. V dôsledku pandémie sa ich obmedzené zdroje presunuli zo strategických projektov na opatrenia priamej reakcie (napr. práca na skrátený úväzok, granty na oživenie hospodárstva atď.). S cieľom zabezpečiť udržateľnosť svojho úsilia sa Concordia a RÚZ usilujú využiť niektoré poznatky v projekte WorkTransitionCEE (v súčasnosti sa vykonáva) a vybudovať koherentnejšiu prax vo vzťahu k celoživotnému vzdelávaniu.

→Prečítať

Objavte našu video príručku a naštartujte svoj potenciál

#sociálny dialóg

Petra Podhorcová

Projekt „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“, podporovaný Európskou úniou (EÚ), predstavuje video príručku – inovatívny vzdelávací nástroj, ktorý vám poskytne dôležité zručnosti.

→Prečítať

Zamestnávatelia sú nadšení, minister školstva zvažuje povinnú maturitu z matematiky

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) s nadšením prijali informáciu, že rezort školstva zvažuje prípadné zavedenie povinnej maturity z matematiky. Oceňujú odvahu ministra školstva otvárať aj nepopulárne témy, ktoré sú však pre budúcnosť našej, prevažne priemyselnej ekonomiky, veľmi dôležité. Upozorňujú však, že pre skvalitnenie matematického vzdelávania v regionálnom školstve je potrebné realizovať celý komplex opatrení a systémových zmien.

→Prečítať

Budúcnosť sociálneho dialógu v ohrození –sociálni partneri upozorňujú na zásadné riziká pripravovaného zákona o neziskových organizáciách

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v RÚZ, AZZZ SR, APZD, ako aj zástupcovia samospráv združení v ZMOS a zástupcovia odborových združení v KOZ SR a SOS upozorňujú na sporný návrh poslancov NR SR ktorým sa mení a dopĺňa zákon o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby. Sociálni partneri zdôrazňujú, že vybraní poslanci chcú touto novelou zákona Slovensko vedome vrátiť do nechválne známych 90. rokov. Zavádzanie nových povinností nad rámec už platného zákona, ktorých dodržiavanie je vynucované pod hrozbou sankcií a pokút považujú za neprijateľné. V tejto súvislosti vyzývajú poslancov NR SR, aby návrh zákona z rokovania parlamentu urýchlene stiahli a nepodporili ho.

→Prečítať

Takto hodnotia zamestnávatelia „ozdravný“ plán verejných financií

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) reagujú na tzv. ozdravný plán verejných financií, ktorý pred niekoľkými dňami predstavila vláda. Upozorňujú, že balík opatrení, ktorý je vládou označovaný ako „konsolidácia verejných financií“ je primárne zameraný na zásadné zvyšovanie príjmov do štátneho rozpočtu, zatiaľ čo na výdavkovej strane počíta len s minimálnym znižovaním výdavkov. Viacero opatrení však napriek tomu hodnotia pomerne pozitívne.

→Prečítať

Rozumná energetická politika štátu, rozvoj informatizácie či ochrana životného prostredia, ktorá nepoškodzuje domáci priemysel – aj o týchto témach diskutovali zamestnávatelia s vládou počas výročného Snemu RÚZ

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Dňa 19. apríla 2024 sa uskutočnil výročný Snem Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ). Najvýznamnejšia zamestnávateľská organizácia si v rámci neho pripomínala okrúhle, dvadsiate, výročie svojho vzniku. Zástupcovia podnikateľského sektora – členovia najsilnejšej zamestnávateľskej organizácie za účasti vládnych predstaviteľov, sociálnych partnerov a ďalších kľúčových stakeholderov bilancovali vývoj podnikateľského prostredia v uplynulom období. Diskutovali tiež o aktuálnych témach v oblasti národného hospodárstva, vrátane energetiky, digitalizácie či životného prostredia. Členovia RÚZ si zároveň v rámci výročného Snemu zvolili svojich reprezentantov a členov orgánov únie na nasledujúce dva roky.

→Prečítať

Zamestnávatelia sa stretli s podpredsedom vlády SR

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v RÚZ sa stretli s podpredsedom vlády SR, Petrom Kmecom. Na spoločnom stretnutí diskutovali o viacerých aktuálnych témach, vrátane odpočtu a revízie Plánu obnovy a odolnosti SR či o vplyve vládou prijímanej legislatívy na ekonomiku, podniky a jednotlivé fondy.

→Prečítať

Zamestnávatelia vítajú návrh Komisie na odloženie vykonávania Nariadenia o odlesňovaní

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) oceňujú, že v nadväznosti na požiadavky európskych stakeholderov Európska komisia (EK) navrhla dočasne odložiť vykonávanie sporného Nariadenia o globálnom odlesňovaní (EUDR). Na jeho negatívne dôsledky pritom na pôde európskeho parlamentu, tripartity, ale aj v individuálnej komunikácii s vládou opakovane upozorňovala práve RÚZ. Únia zároveň vyzýva predstaviteľov slovenskej vlády, aby tento zákon z dielne ministerstva pôdohospodárstva, ktorým sa vykonáva Nariadenie EUDR, v súčasnej situácii nepredkladala parlamentu.

→Prečítať

Cesta strmhlav do pekla?

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Výkonnosť slovenskej ekonomiky dlhodobo stagnuje – nízka produktivita práce negatívne ovplyvňuje konkurencieschopnosť slovenských podnikov, na svedomí má však aj nižšiu životnú úroveň a platové ohodnotenie než v iných krajinách. Pokiaľ chceme, aby sa ekonomike darilo lepšie, je nevyhnutné podporovať priaznivé podnikateľské prostredie. Žiaľ, na Slovensku je to skôr opačne. Nekontrolovateľné zdaňovanie predstavuje pre výrobný sektor obrovskú záťaž. Zamestnávatelia, združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) vo svojom najnovšom Analytickom komentári upozorňujú, že v našej krajine dlhodobo absentuje strategické plánovanie a koordinácia vládnych politík najmä v oblasti podnikania, energetiky a kvality ľudských zdrojov.

→Prečítať

Slovenská ekonomika zaostáva v mzdách a produktivite, legislatívne zásahy negatívne ovplyvňujú konkurencieschopnosť firiem

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Slovensko dlhodobo bojuje s nízkou produktivitou práce, aj to je jeden z hlavných dôvodov prečo naša krajina v porovnaní so zvyškom EÚ ťahá za kratší koniec v oblasti miezd. Tie u nás, v porovnaní s ostatnými krajinami, patria medzi najnižšie. Vyplýva to z Analytického komentára RÚZ. Zamestnávatelia upozorňujú, že čísla potvrdzujú, že legislatívne opatrenia, ako je napríklad aj prudké zvyšovanie minimálnej mzdy, ktoré nezohľadňuje úroveň produktivity práce, zhoršujú konkurencieschopnosť firiem a bránia udržateľnému rastu miezd. Zdôrazňujú, že jediným riešením je zamerať sa na systémové zvyšovanie produktivity práce a zlepšovanie konkurencieschopnosti podnikateľského prostredia, čo umožní zabezpečiť reálny rast miezd a podporu hospodárskeho rozvoja.

→Prečítať

RÚZ A INEKO: Aktuálne rebríčky škôl podľa výsledkov žiakov

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Inštitút pre ekonomické a sociálne reformy (INEKO) zverejnil aktuálne rebríčky základných a stredných škôl podľa výsledkov žiakov. Zohľadňujú výsledky z celonárodného Testovania 5 a 9, písomných maturít, ďalej mimoriadne výsledky z predmetových olympiád, rôznych súťaží či projektov, ako aj uplatniteľnosť absolventov na trhu práce. Posudzované boli údaje za ostatné štyri školské roky. Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ), spoločne s Asociáciou strojárskeho a elektrotechnického priemyslu (ASEP) a IT Asociáciou Slovenska (ITAS) projekt INEKO aktívne podporujú. Zamestnávatelia opakovane zdôrazňujú, že príprava žiakov v súlade s potrebami trhu práce je pre zamestnávateľský sektor kľúčová. Výsledky medzinárodných porovnaní a analýz podľa nich dlhodobo jasne potvrdzujú, že vo viacerých oblastiach slovenského školstva je realizácia zmien skutočne nevyhnutná. Zamestnávatelia navrhujú viacero opatrení, ktoré sú pomerne ľahko realizovateľné, no pritom môžu priniesť zásadné zvýšenie kvality vzdelávania na Slovensku.

→Prečítať

Stanovisko zamestnávateľov k úvahám o vystúpení z EÚ

#tlačové správy

Petra Podhorcová

Členstvo Slovenska v EÚ je kľúčovým pilierom slovenskej ekonomiky a podnikateľského prostredia. Analýzy renomovaných inštitúcií potvrdzujú jeho v prevažnej miere pozitívny vplyv na hospodársky rast, stabilitu a konkurencieschopnosť. Napriek tomu, že EÚ čelí viacerým výzvam a potrebe výrazne modifikovať niektoré kľúčové politiky, členstvo v tomto zoskupení predstavuje pre Slovensko najlepšiu reálnu stratégiu na dlhodobé zvyšovanie životnej úrovne, ekonomickej výkonnosti a atraktivity podnikateľského prostredia. Vyplýva to zo stanoviska zamestnávateľov združených v RÚZ. Únia zamestnávateľov tak reaguje na medializované vyhlásenia niektorých politických predstaviteľov o vystúpení z EÚ.

→Prečítať