Realita po pandémii pre efektívne zamestnanecké riadenie

Postrehy z workshopu: „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po covide“ Výzvy a príležitosti: Realita po pandémii pre EZR

Jedným z výstupov projektu „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“ je bulletin, ktorý informuje o hlavných výstupoch z workshopu s názvom „Podpora spolupráce pri tvorbe hodnotiacich nástrojov EZR“.

Jedným z primárnych cieľov workshopu bolo vytvoriť hodnotiaci nástroj EZR. Cieľom uvedeného nástroja je, aby členovia EZR mali možnosť posúdiť organizačné aspekty a efektívnosť vlastnej práce, najmä pri formovaní opatrení po COVID pandémii na podnikovej úrovni. Nástroj obsahuje odporúčania na riešenie identifikovaných nedostatkov a oblastí na zlepšenie.

Workshop poskytol cenný pohľad na prebiehajúce transformácie v rámci EZR, ktoré sa zaoberajú výzvami a príležitosťami po pandémii COVID-19. Účastníci boli súčasťou zaujímavých diskusií o výzvach a príležitostiach, akými sú ceny energií a geopolitická situácia, procesy „twin“ tranzície – dekarbonizácia, zelené hospodárstvo, obehové hospodárstvo a digitalizácia.

Workshop sa skončil diskusiou o úlohe sociálnych partnerov a občianskej spoločnosti pri posune hospodárskych sektorov smerom k zelenej a digitálnej európskej ekonomike. Účastníci zdôraznili dôležitosť efektívneho spoločenského riadenia na zabezpečenie úspechu iniciatív, ako je Zelená dohoda.