Ako zlepšiť postavenie zamestnancov v postcovidovom svete?

Medzinárodný projekt „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“ – bulletin: Orientácia na nové horizonty/postrehy

Bulletin Informuje o transformačných skúsenostiach z osobného školenia o európskych zamestnaneckých radách (EZR), ktoré sa konalo vo Varšave v termíne 11. a 12. októbra 2023. Osobné školenie bolo nielen míľnikom, ale aj dôležitou súčasťou 20-mesačnej iniciatívy, projektu „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“. Tento projekt zahŕňa spoluprácu s organizáciami občianskej spoločnosti z Poľska, Slovenska, Portugalska, Španielska, Srbska, Čiernej Hory a Turecka a je spolufinancovaný Európskou úniou.

Všeobecným cieľom projektu bola podpora vytvárania efektívnych a silných Európskych zamestnaneckých rád pripravených riešiť výzvy neustále rozvíjajúceho sa pracovného prostredia po pandémii Covid 19.

V rámci školenia bola použitá inovatívna vzdelávacia metóda obráteného tréningu. Účastníci sa

vopred zoznámili s materiálom, čo umožnilo dôkladnú prípravu a premyslené otázky.

Následné osobné diskusie poskytli účastníkom dynamickú platformu na spoluprácu, zdieľanie

poznatkov a budovanie kolektívneho porozumenia. Záverečná fáza zahŕňala hodnotenie do

akej miery účastníci rozumeli problematike, čím sa zabezpečilo komplexné pochopenie

obsahu.

Tí, ktorí sa chcú dozvedieť viac, odporúčame pozrieť si školiaci materiál na webstránke projektu.

Na záver môžeme povedať, že osobné školenie vo Varšave bolo kľúčovou kapitolou nášho

spoločného úsilia podporiť fungovanie efektívnych Európskych zamestnaneckých rád. Zatiaľ čo

prechádzame výzvami post-covidového obdobia, táto iniciatíva podčiarkuje naše odhodlanie

venovať sa spoločnému učeniu a inovatívnym riešeniam.