Delegovanie zástupcov do skúšobnej komisie pre záverečnú skúšku, predmetovej maturitnej komisie pre odbornú zložku maturitnej skúšky a skúšobnej komisie pre absolventskú skúšku
RÚZ každoročne, v rámci svojich možností, deleguje zástupcov ako skúšajúcich členov do skúšobných komisií pre záverečnú skúšku, predmetových maturitných komisií pre odbornú zložku maturitnej skúšky a skúšobných komisií pre absolventskú skúšku. Cieľom delegovania zástupcov zamestnávateľskej organizácie do skúšobných komisií je zlepšiť prepojenie vzdelávania s trhom práce a zvýšiť uplatniteľnosť absolventov stredných odborných škôl (SOŠ).
Postup a termíny
RÚZ písomne nominuje (v elektronickej forme) svojich zástupcov do komisií najneskôr do:
31. marca pre odbornú zložku maturitnej skúšky,
15. apríla pre záverečnú a absolventskú skúšku.
Riaditeľ strednej odbornej školy menuje zástupcu RÚZ do komisie najneskôr do:
31. marca pre odbornú zložku maturitnej skúšky,
15. apríla pre záverečnú a absolventskú skúšku.
Riaditeľ školy má možnosť zaslať RÚZ odporúčanie na konkrétneho zástupcu zamestnávateľov, v optimálnom prípade takého, ktorý so školou spolupracuje. RÚZ spravidla akceptuje odporúčanie riaditeľa školy, predovšetkým v prípadoch, v ktorých sa nenájde vhodný kandidát v rámci členskej základne RÚZ.
Predpoklady, ktoré musí delegovaný zástupca spĺňať:
má najmenej úplné stredné odborné vzdelanie v príslušnom študijnom odbore alebo v príbuznom študijnom odbore na maturitných skúškach, stredné odborné vzdelanie na záverečných skúškach a vyššie odborné vzdelanie na absolventských skúškach,
vykonával najmenej päť rokov povolanie alebo odborné činnosti v rozsahu učiva odborných vyučovacích predmetov určených vzdelávacími štandardmi príslušného študijného, resp. učebného odboru
ÚLOHY delegovaného zástupcu:
citlivo riadi rozhovor so žiakmi, má právo klásť pomocné a stimulačné otázky, vyjadrovať súhlas alebo nesúhlas s tvrdeniami žiaka, pričom ho vedie k tomu, aby svoje názory podopieral argumentmi a využíval pri tom písomnú prípravu, a tiež vlastné poznatky získané počas prípravy na skúšku, a počas odborného výcviku resp. odbornej praxe, má právo klasifikácie a hodnotenia žiakov,
vyhotoví „Správu o účasti zástupcu RÚZ na skúške“ s prípadnými odporúčaniami
Pilotný ročník osvedčení RÚZ v školskom roku 2021/2022
S cieľom motivovať žiakov k dosahovaniu lepších študijných výsledkov umožnila RÚZ v pilotnom ročníku žiakom vybraných SOŠ v školskom roku 2021/2022 získať k maturitnému vysvedčeniu, výučnému listu či k absolventskému diplomu aj Osvedčenie RÚZ, ktoré absolventom prináša pridanú hodnotu pri následnom uplatnení sa na trhu práce.
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov sa stretli so zástupcami odborov, predstaviteľov vlády a Európskeho parlamentu. Spoločne diskutovali nielen o aktuálnom stave digitálnej konkurencieschopnosti Slovenska, ale aj o skutočných možnostiach napĺňania rámcovej dohody Európskych sociálnych partnerov v oblasti digitalizácie. To, že svet sa nachádza v procese štvrtej priemyselnej revolúcie, je nespochybniteľný fakt. Zmeny, ktoré doposiaľ tieto priemyselné revolúcie priniesli, mali radikálny dopad na zamestnancov. Veľká časť pracovných miest zanikla, ešte väčšia časť však vznikla a ďalšie zase prešli výraznou zmenou požiadaviek na kvalifikácie.
V súvislosti s prebiehajúcou štvrtou priemyselnou revolúciou čelí Slovensko otázke ako na ňu efektívne pripraviť svoje podniky i zamestnancov a udržať svoju konkurencieschopnosť voči zvyšku sveta. Slovensko ako priemyselná krajina pritom patrí k najohrozenejším krajinám OECD - už čoskoro tu budú v dôsledku priemyselnej revolúcie ohrozené až dve z troch pracovných miest. Akými smermi sa budú zmeny povolaní a práce uberať? Ktoré zručnosti si musia ľudia osvojiť, aby o svoju prácu neprišli? Odpovede na tieto otázky prináša strategický dokument Práca 4.0 z dielne Republikovej únie zamestnávateľov.
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov sa stretli so zástupcami odborov, predstaviteľov vlády a Európskeho parlamentu. Spoločne diskutovali nielen o aktuálnom stave digitálnej konkurencieschopnosti Slovenska, ale aj o skutočných možnostiach napĺňania rámcovej dohody Európskych sociálnych partnerov v oblasti digitalizácie. To, že svet sa nachádza v procese štvrtej priemyselnej revolúcie, je nespochybniteľný fakt. Zmeny, ktoré doposiaľ tieto priemyselné revolúcie priniesli, mali radikálny dopad na zamestnancov. Veľká časť pracovných miest zanikla, ešte väčšia časť však vznikla a ďalšie zase prešli výraznou zmenou požiadaviek na kvalifikácie.
V súvislosti s prebiehajúcou štvrtou priemyselnou revolúciou čelí Slovensko otázke ako na ňu efektívne pripraviť svoje podniky i zamestnancov a udržať svoju konkurencieschopnosť voči zvyšku sveta. Slovensko ako priemyselná krajina pritom patrí k najohrozenejším krajinám OECD - už čoskoro tu budú v dôsledku priemyselnej revolúcie ohrozené až dve z troch pracovných miest. Akými smermi sa budú zmeny povolaní a práce uberať? Ktoré zručnosti si musia ľudia osvojiť, aby o svoju prácu neprišli? Odpovede na tieto otázky prináša strategický dokument Práca 4.0 z dielne Republikovej únie zamestnávateľov.
Drahomíra Štepanayová
Expertka na vzdelávanie - ekonomika, financie a administratíva
stepanayova@ruzsr.sk
Absolvovala štúdium na Katedre ekonomickej štatistiky Fakulty riadenia a na Katedre pedagogiky Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. Profesijne sa celý život pohybuje v oblas...
Expertka na vzdelávanie - hutníctvo
cizmarova@ruzsr.sk
Je absolventkou Hutníckej fakulty Technickej univerzity v Košiciach. Okrem pôsobenia v pedagogickej ...
Expertka na vzdelávanie - beauty služby
jaslovska@ruzsr.sk
Vyštudovala právo na Univerzite Mateja Bella v Banskej Bystrici. Neskôr svoju kvalifikáciu rozšírila...
Expert na vzdelávanie - stavebníctvo
osusky@ruzsr.sk
Úspešne ukončil štúdium na Stavebnej fakulte Slovenskej vysokej škole technickej v Bratislave so zam...
Expertka na vzdelávanie - gastronómia, hotelierstvo a cestovný ruch
polaskova@ruzsr.sk
Je absolventkou Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave. Pôsobila ako ma...
Expert na vzdelávanie - obchod a logistika
soltes@ruzsr.sk
Absolvoval štúdium na Fakulte telesnej výchovy a športu Univerzity Komenského. V oblasti logistiky,...
Expert na vzdelávanie - publicistika, knihovníctvo a vedecké informácie, bezpečnostné služby
stepanay@ruzsr.sk
Je absolventom Strojníckej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave. Profesijne pôsobil...
Expert na vzdelávanie - spracúvanie dreva
zaborsky@ruzsr.sk
Je absolventom Technickej univerzity vo Zvolene so zameraním na konštrukciu nábytku a drevárstvo. Kv...