Európa stráca konkurencieschopnosť, firmy žiadajú obrat: RÚZ predstavila ku Dňu Európy plán priorít záchrany do roku 2030
(V Bratislave, 8. 5. 2026)
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) pri príležitosti Dňa Európy predstavujú strategický dokument s názvom „Požiadavky a priority RÚZ v EÚ do 2030“. Vyzývajú k ňom k zohľadneniu geopolitických a ekonomických realít v európskej hospodárskej politike návratom k pragmatizmu, rešpektu k subsidiarite a podpore slobody podnikania, bez ktorých hrozí Európe hospodársky úpadok a ďalšia strata globálnej konkurencieschopnosti.
RÚZ upozorňuje, že podiel EÚ na svetovom HDP klesol z približne 25 % v roku 1990 na dnešných približne 14 %. Kým Spojené štáty americké a Čína výrazne investujú do produktivity, technológií a priemyslu, Európa čelí vážnym štrukturálnym problémom.
„Európska únia dnes stojí na rázcestí. Ak chce zostať hospodársky silným a technologicky relevantným hráčom, musí sa vrátiť k princípom ekonomického pragmatizmu, podpory priemyslu a slobody podnikania. Európa nepotrebuje viac regulácií, ale viac priestoru pre inovácie, investície a tvorbu pracovných miest. Bez zásadnej zmeny prístupu bude rozdiel medzi EÚ a globálnou konkurenciou ďalej narastať,“ konštatuje na margo Dňa Európy a aktuálnej geopolitickej situácie prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.
Medzi najväčšie výzvy patrí zaostávajúca produktivita, rozdiel v HDP medzi EÚ a USA sa od roku 2000 zdvojnásobil, pričom približne 70 % tejto medzery spôsobuje nižšia produktivita európskej ekonomiky. Zásadným problémom sú aj naďalej vysoké ceny energií, ktoré v Európe výrazne prevyšujú globálnu konkurenciu, čo viedlo k poklesu produkcie v energeticky náročných odvetviach o 10 % až 15 %. Treťou oblasťou na ktorú Európa dopláca je nadmerná regulácia. Rastúca administratívna záťaž stojí európsku ekonomiku stovky miliárd eur ročne a oslabuje investície aj inovácie. A v neposlednom rade je tu aj demografická kríza. Odborníci upozorňujú, že už do roku 2040 bude pracovná sila v EÚ každoročne klesať približne o dva milióny ľudí, čo globálne spôsobí obrovské problémy.
RÚZ zdôrazňuje, že súčasné problémy nemožno vyriešiť ďalšou centralizáciou rozhodovania. Únia musí podľa zamestnávateľov rešpektovať princíp subsidiarity a umožniť jednotlivým členským štátom flexibilnejšie reagovať na vlastné ekonomické a spoločenské podmienky. Zároveň je nevyhnutné skutočne zjednotiť najväčšie európske “aktívum” – jednotný európsky trh, najmä v oblasti služieb, energetiky a kapitálového trhu tak, aby fragmentácia naďalej nepredstavovala skryté náklady pre podniky a nebrzdila investície a rast firiem.„Strategický dokument RÚZ predstavuje konkrétne a realistické návrhy, ako reštartovať konkurencieschopnosť Európy do roku 2030. Kľúčové je, aby európske politiky rešpektovali princíp subsidiarity, technologickej neutrality a ekonomickej realizovateľnosti. Slovensko aj celá Európa potrebujú podmienky, ktoré budú motivovať podnikať, investovať a inovovať, nie vytvárať ďalšie administratívne prekážky,“ apeluje predseda Výboru európskych záležitostí a zahraničných vzťahov RÚZ Michal Pintér.
„Strategický dokument RÚZ predstavuje konkrétne a realistické návrhy, ako reštartovať konkurencieschopnosť Európy do roku 2030. Kľúčové je, aby európske politiky rešpektovali princíp subsidiarity, technologickej neutrality a ekonomickej realizovateľnosti. Slovensko aj celá Európa potrebujú podmienky, ktoré budú motivovať podnikať, investovať a inovovať, nie vytvárať ďalšie administratívne prekážky,“ apeluje predseda Výboru európskych záležitostí a zahraničných vzťahov RÚZ Michal Pintér.
Päť priorít RÚZ pre konkurencieschopnú Európu
Strategický dokument RÚZ definuje päť kľúčových oblastí, ktoré považuje za nevyhnutné pre obnovu konkurencieschopnosti Európy do roku 2030:
- Legislatívny detox
Zníženie administratívnej záťaže minimálne o 20 % do roku 2035, zavedenie princípu „one-in, two-out“ a povinné hodnotenie dopadov novej legislatívy na konkurencieschopnosť.
- Energetický pragmatizmus
Presadzovanie technologicky neutrálnych a ekonomicky realizovateľných klimatických cieľov, vrátane uznania jadrovej energie ako plnohodnotného bezuhlíkového zdroja a revízie systému EU ETS.
- Modernizácia jednotného trhu
Odstránenie bariér v oblasti služieb a kapitálových trhov, ktoré by podľa odhadov mohlo zvýšiť HDP EÚ až o 10 %.
- Budovanie strategickej autonómie
Znižovanie závislosti Európy od tretích krajín v oblasti kritických surovín prostredníctvom rozvoja domácej produkcie a diverzifikácie dodávateľských reťazcov.
- Investície do talentov a inovácií
Reforma vzdelávania podľa potrieb trhu práce, podpora aplikovaného výskumu a jednoduchší príchod kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín.
RÚZ zdôrazňuje, že implementácia týchto priorít nie je dôležitá len pre ekonomický rast, ale aj pre zachovanie technologického líderstva, sociálnej stability a geopolitického významu Európy v 21. storočí. „Európa má všetky predpoklady zostať jedným z najsilnejších hospodárskych priestorov sveta. Potrebujeme však odvahu prehodnotiť politiky, ktoré oslabujú našu konkurencieschopnosť, a vrátiť sa k podpore priemyslu, inovácií a podnikania. Len ekonomicky silná Európa dokáže zabezpečiť prosperitu, sociálnu stabilitu a bezpečnosť svojich občanov,“ uzatvára prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.
