Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) zorganizovala v rámci projektu Podpora sociálneho dialógu v dobe platformovej práce a flexibilného zamestnania (SSD) pracovné stretnutie zástupcov partnerských organizácií.
Hlavnou témou diskusie bola platformová práca, jej ďalší rozvoj na Slovensku a pripravovaná implementácia európskej smernice o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy.
Platformová ekonomika sa postupne rozvíja aj na Slovensku, pričom tento spôsob organizácie práce sa uplatňuje najmä v oblasti mestskej mobility, kuriérskych a doručovacích služieb, ale aj pri digitálne poskytovaných IT, odborných či expertných službách. Jednou z jej významných charakteristík je flexibilita, ktorá umožňuje kombinovať rôzne ekonomické aktivity a pružne reagovať na meniaci sa dopyt.
Diskusia partnerov sa sústredila najmä na nastavenie budúceho právneho rámca, rozlišovanie medzi závislou prácou a skutočnou samostatnou zárobkovou činnosťou, ochranu pracovníkov, kolektívne práva či otázky spojené s algoritmickým riadením a automatizovaným rozhodovaním. Zamestnávateľská strana zdôraznila najmä potrebu zachovania flexibility, právnej istoty a primeranej administratívnej záťaže, zatiaľ čo ďalší partneri venovali zvýšenú pozornosť ochrane pracovníkov a mechanizmom určovania správneho pracovnoprávneho statusu.
Stretnutie zároveň potvrdilo význam sociálneho dialógu pri príprave nových pravidiel. Z pohľadu RÚZ je dôležité, aby boli sociálni partneri zapojení už do tvorby implementačných riešení a mali možnosť upozorniť na ich praktické dopady ešte pred prijatím legislatívy.
