Zrušenie maximálneho mesačného vymeriavacieho základu pre výpočet sociálneho poistenia je protiústavné, tvrdia zamestnávatelia, zavedenie rodičovského dôchodku podporujú
(V Bratislave, 19.8.2021)
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) považujú za neakceptovateľné zrušiť maximálny mesačný vymeriavací základ pre výpočet sociálneho poistenia. Upozorňujú, že je v protiklade s programovým vyhlásením, ku ktorému sa vláda zaviazala, a preto požadujú odstránenie tohto novelizačného bodu.
V programovom vyhlásení sa vláda zaviazala k tomu, že bude vytvárať priaznivé podmienky pre podnikanie. Sľubovala podnikateľské prostredie s jednoduchými zákonmi a nízkym administratívnym, finančným a regulačným zaťažením pre všetkých i zásadné zjednodušenie daňového a odvodového systému. Avšak zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu pre výpočet sociálneho poistenia, ktoré Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje, len prispeje k ďalšiemu zvyšovaniu, už aj tak neúmerne vysokého daňovo-odvodového zaťaženia slovenských podnikateľov.
Ľudia s vysokými príjmami budú platiť mimoriadne vysoké odvody, avšak nedostanú za to primeranú mieru náhrady. Kompenzáciu, v podobe zvyšovania maximálneho vymeriavacieho základu na výpočet nemocenských dávok a dávok v nezamestnanosti zo súčasného 2-násobku na 2,5-násobok priemernej mzdy na Slovensku, ktorú rezort práce predstavil, nepovažujeme za adekvátnu protihodnotu.
Zamestnávatelia upozorňujú, že zrušenie vymeriavacieho základu je zároveň v rozpore s Ústavou SR – nie je totiž možné aby zamestnanec a zamestnávateľ platili sociálne odvody z plnej výšky platu a naopak výška dávok zostala limitovaná a vypočítavala sa z dvaapolnásobku priemernej mzdy (bez ohľadu na výšku mzdy).
Novela zákona bude mať navyše negatívny vplyv aj na kvalifikovaných zamestnancov, ktorí sú za svoje vedomosti a zručnosti primerane ohodnotení, čo v konečnom dôsledku spôsobí ešte väčší odliv kvalifikovanej pracovnej sily do zahraničia.
