PRÍPRAVA LETNEJ ŠKOLY V SDV V ŠKOLSKOM ROKU 2024/2025
Letná škola v systéme duálneho vzdelávania (SDV) je špecifickou formou praktického vyučovania, ktorá sa v roku 2025 opäť realizuje priamo na pracoviskách u zamestnávateľov. Účasť na letnej škole je dobrovoľná a závisí od rozhodnutia zamestnávateľa, či túto možnosť ponúkne svojim žiakom, ako aj od záujmu samotných žiakov a ich zákonných zástupcov.
Kľúčové aspekty prípravy Letnej školy v SDV 2025:
Letnú školu môže organizovať iba zamestnávateľ, ktorý má osvedčenie o spôsobilosti poskytovať praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania.
Organizácia prebieha v spolupráci so strednou odbornou školou, ktorá zverejňuje ponuku letnej školy svojim žiakom.
Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť žiakom stravovanie rovnako ako pre svojich zamestnancov, poskytnúť odmenu za produktívnu prácu a zabezpečiť odborný rozvoj žiakov pod vedením inštruktorov alebo majstrov odbornej výchovy.
Letná škola trvá minimálne 10 a maximálne 20 dní praktického vyučovania. Dochádzka žiaka a obsah aktivít sa eviduje v samostatnej dokumentácii s označením „Letná škola 2025“.
Prihlásenie do letnej školy prebieha prostredníctvom prihlášky, ktorú žiak doručí zamestnávateľovi v určených termínoch.
História vzniku Letnej školy v SDV
Letné školy v rámci odborného vzdelávania a prípravy vznikli ako reakcia na potrebu kompenzovať výpadky praktického vyučovania, najmä počas krízového obdobia pandémie COVID-19, keď bolo prerušené vyučovanie na stredných odborných školách. Ich cieľom bolo umožniť žiakom dobehnúť praktické zručnosti, adaptovať sa na začiatok nového školského roka a pripraviť sa na povolanie prostredníctvom praktického vyučovania u zamestnávateľov.
Od svojho vzniku sa letné školy stali dôležitou súčasťou odborného vzdelávania, pričom ich organizácia je postavená na dobrovoľnosti a úzkej spolupráci medzi školami a zamestnávateľmi.
Zapojenie zamestnávateľov do Letnej školy
Zamestnávatelia zohrávajú v letných školách v SDV kľúčovú úlohu:
Sú organizátormi letnej školy a poskytujú žiakom reálne pracovné prostredie na nadobúdanie praktických zručností.
Spolu so strednými odbornými školami pripravujú obsah a harmonogram praktického vyučovania, pričom reflektujú aktuálne potreby trhu práce a vlastné požiadavky na budúcich zamestnancov.
Zamestnávatelia poskytujú žiakom odmenu za produktívnu prácu, zabezpečujú ochranné pomôcky, stravu a často aj ďalšie benefity, ako napríklad náhrady cestovného alebo ubytovanie.
V niektorých prípadoch letná škola slúži ako náborový nástroj – umožňuje zamestnávateľom identifikovať a zaučiť talentovaných žiakov, ktorí sa môžu po skončení štúdia stať ich zamestnancami.
Letné školy v SDV tak predstavujú efektívnu platformu na prepojenie teórie s praxou, podporujú zamestnateľnosť mladých ľudí a posilňujú spoluprácu medzi školami a podnikateľským sektorom.
To, že svet sa nachádza v procese štvrtej priemyselnej revolúcie, je nespochybniteľný fakt. Zmeny, ktoré doposiaľ tieto priemyselné revolúcie priniesli, mali radikálny dopad na zamestnancov. Veľká časť pracovných miest zanikla, ešte väčšia časť však vznikla a ďalšie zase prešli výraznou zmenou požiadaviek na kvalifikácie. Skúsenosti ukazujú, že priemyselná revolúcia nie je „strašiak“, viac pracovných miest vzniklo, než zaniklo, avšak zároveň platí, že možnosti, ktoré priniesla dokázali naplno a vo svoj prospech využiť len tí, ktorí boli na jej príchod pripravení. Zamestnávatelia museli v záujme prežitia a udržania si konkurencieschopnosti držať krok s dobou, zamestnanci zase čelili nutnosti rozšíriť svoje schopnosti a osvojiť si nové pracovné postupy.
To, že svet sa nachádza v procese štvrtej priemyselnej revolúcie, je nespochybniteľný fakt. Zmeny, ktoré doposiaľ tieto priemyselné revolúcie priniesli, mali radikálny dopad na zamestnancov. Veľká časť pracovných miest zanikla, ešte väčšia časť však vznikla a ďalšie zase prešli výraznou zmenou požiadaviek na kvalifikácie. Skúsenosti ukazujú, že priemyselná revolúcia nie je „strašiak“, viac pracovných miest vzniklo, než zaniklo, avšak zároveň platí, že možnosti, ktoré priniesla dokázali naplno a vo svoj prospech využiť len tí, ktorí boli na jej príchod pripravení. Zamestnávatelia museli v záujme prežitia a udržania si konkurencieschopnosti držať krok s dobou, zamestnanci zase čelili nutnosti rozšíriť svoje schopnosti a osvojiť si nové pracovné postupy.
Drahomíra Štepanayová
expertka na vzdelávanie - ekonomika, financie a administratíva
stepanayova@ruzsr.sk
Absolvovala štúdium na Katedre ekonomickej štatistiky Fakulty riadenia a na Katedre pedagogiky Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. Profesijne sa celý život pohybuje v oblas...
koordinátorka odborného vzdelávania a prípravy
vzdelavanie@ruzsr.sk
V RÚZ administratívne zabezpečuje chod a jednotlivé aktivity expertného tímu odborného vzdelávania. ...
expertka na vzdelávanie - hutníctvo a stavebníctvo
cizmarova@ruzsr.sk
Je absolventkou Hutníckej fakulty Technickej univerzity v Košiciach. Okrem pôsobenia v pedagogickej ...
expertka na vzdelávanie - beauty služby
jaslovska@ruzsr.sk
Vyštudovala právo na Univerzite Mateja Bella v Banskej Bystrici. Neskôr svoju kvalifikáciu rozšírila...
expertka na vzdelávanie - gastronómia, hotelierstvo a cestovný ruch
polaskova@ruzsr.sk
Je absolventkou Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave. Pôsobila ako ma...
expert na vzdelávanie - obchod a logistika
soltes@ruzsr.sk
Absolvoval štúdium na Fakulte telesnej výchovy a športu Univerzity Komenského. V oblasti logistiky,...
expert na vzdelávanie - informačné a komunikačné technológie, publicistika, knihovníctvo a vedecké informácie, bezpečnostné služby
stepanay@ruzsr.sk
Je absolventom Strojníckej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave. Profesijne pôsobil...
expertka na vzdelávanie - ekonomika, financie a administratíva
stepanayova@ruzsr.sk
Absolvovala štúdium na Katedre ekonomickej štatistiky Fakulty riadenia a na Katedre pedagogiky Národ...
expert na vzdelávanie - spracúvanie dreva
zaborsky@ruzsr.sk
Je absolventom Technickej univerzity vo Zvolene so zameraním na konštrukciu nábytku a drevárstvo. Kv...