Dnes je: piatok 10.09.2010 | Meniny má: Oleg
Select your languange: ENG | SVK
  • Úvod
  • Členovia RÚZ
  • BUSINESS EUROPE
  • Kontakt
  • O nás
    • RÚZ
    • Ciele a zásady RÚZ
    • Stanovy
  • Orgány RÚZ
    • Snem
    • Prezídium
    • Dozorná rada
    • Výbory RÚZ
  • Legislatívny proces
    • Zákonník práce
    • Rozširovanie kolektívnych zlmúv
  • ZAHRANIČNÉ VZŤAHY
    • BUSINESS EUROPE
    • EHSV
    • OECD
    • ILO
    • WORLD BANK
  • Projekty
  • Tlačové správy a stanoviská
  • Partneri
  • Mapa stránok
USD 1,2715
GBP 0,8258
JPY 106,46
CZK 24,683
Platí k 10.09.2010
počitadlo návštev:
806473 

15.01.2010 - piatok

Zamestnávatelia: Európa potrebuje jasnú stratégiu

Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) spolu s ostatnými európskymi zamestnávateľskými zväzmi združenými v BUSINESSEUROPE požadujú jasnú stratégiu zotavenia ekonomiky z hospodárskej krízy. Podmienkou zotavenia je realizácia štyroch základných krokov spočívajúcich v stabilizácii finančných trhov, návrate k zdravým verejným financiám, zvýšení reformného úsilia, realizácii štrukturálnych reforiem a otvorenom trhovom prostredí bez obmedzení.

„Európska únia má v súčasnosti jedinečnú príležitosť na realizáciu jasnej stratégie pre rast“, vyhlásilo 40 zamestnávateľských zväzov združených v BUSINESSEUROPE. Globálna ekonomika utrpela v uplynulých dvoch rokoch vážne škody a pre dosiahnutie rýchleho zotavenia je podľa BUSINESSEUROPE potrebné splniť štyri základné podmienky: stabilizovať finančné trhy, vrátiť sa k zdravým verejným financiám, urýchliť štrukturálne reformy a  ponechať otvorené trhy v rámci jednotlivých krajín.

1. Jednou z príčin finančnej krízy bolo zlyhanie regulácie a preto vytvorenie nového kvalitnejšieho regulačného rámca je základným predpokladom dlhodobo udržateľnej stability. Jeho súčasťou by mali byť i nové pravidlá kapitálových  požiadaviek pre banky.
2. V oblasti verejného dlhu a deficitu verejných financií je potrebné dosiahnuť konsenzus ohľadom ich konsolidácie. V rámci samotného rozpočtu Európskej únie je nevyhnutné zvýšiť podiel výdavkov zabezpečujúcich zvýšenie konkurencieschopnosti Únie. Jedná sa predovšetkým o investície na podporu vzdelania, infraštruktúry a inovácií.
3. Podporovať štrukturálne reformy v jednotlivých členských krajinách. Tie sa majú realizovať s cieľom podpory hospodárskeho rastu a zamestnanosti.
4. Ponechať všetky trhy otvorené a obmedziť snahy o prílišnú reguláciu a zavádzanie ochranných opatrení v medzinárodnom obchode.

BUSINESSEUROPE (Únia európskych priemyselných a zamestnávateľských zväzov) združuje 40 zamestnávateľských organizácií zo všetkých krajín Európskej únie. Republiková únia zamestnávateľov je ako jediná zamestnávateľská organizácia zo Slovenska členom BUSINESSEUROPE od roku 2005.

Menomeno
e-mail
text
bezpecnostny kod   - zadajte znaky z obrázka